南宁领导力培训机构哪家专业

编辑:nanning 2019/12/03 08:20


南宁领导力口才学习班

南宁新励成口才培训学校是一家全国连锁培训机构,14年专业的口才培训,赢得学员的青睐,分校遍布全国各地,南宁领导力口才培训 演讲口才培训机构哪家好 首选新励成

培训对象

重视人才、寻求突破的创新型企业;致力于成长为教练型领导者的管理人员、企业领导者、人力资源负责人;需要影响知识型员工心态、行为、能力的各界人士。


课程大纲 

破冰

1 相互认识

2 建立团队

教学手法: 游戏

预期目标/效果: 建立学习的基础和氛围

一 意义和价值 (WHY)

1 管理方式的演变

2 VUCA时代对管理者的挑战

3 教练的意义和价值

教学手法: 提问; 讲解; 画图

预期目标/效果:学员理解教练的时代背景、意义、价值

二 理念、对象和时机 (WHAT、WHO、WHEN)

1 何为教练

2 如何激发知识型员工的智慧和工作热情

3 教练的适用对象和相应策略

4 较佳时机

教学手法: 讲解 图形;讨论;小组呈现

预期目标/效果: 通过案例和故事进一步思考,知其然更知其所以然

三 如何运用教练 (HOW)

1 教练树

2 信念成果循环圈

3 教练型领导力关键着眼点

4 教练型领导者核心能力和状态

Ø 用心倾听 – 倾听障碍、层次、3F倾听与回应

Ø 有力发问 – 两种模式、两大要点、有用句型、现场练习

Ø 有效反馈 – 意义、时机、多样形式、反馈模型

Ø 教练状态 - FACT

5 教练模型

Ø GROWTH模型(经典例句、案例、演练、自我教练工具)

Ø ORID焦点讨论法(实用的教练对话和团队引导方法)

教学手法:游戏; 游戏;案例;视频;示范;集体教练练习;反馈;点评;分享;图形;散页;卡片;讨论

预期目标/效果:知识、心态和技巧,缺少任何一项都不可能达成能力的真正提升;通过现场示范、练习和互动掌握具体的教练方法和技巧;提供实用工具,供管理者针对实际问题有选择性的使用.

四 应用情境 (SITUATION)

1 时间长度

2 应用领域

3 个人、团队、自我

教学手法: 小组讨论;挂图

预期目标/效果: 梳理应用情境,巩固理解和应用

五 综合练习、及总结 (PRACTICE &ACTION)

1 个人或小组案例,综合练习

2 知识点总结

3 挑战与收获

4 制定行动

教学手法: 演练;反馈;点评;讨论;总结;思维导图

预期目标/效果: 综合演练,帮助领导者自我觉察、活学活用;汇总要点;应对挑战;落实行动


机构简介

广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国40多个城市,拥有60多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!

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